何が一番・・って(´＿｀)

3月21日（水）

（書き出し）

えー、

中休みの祝日ぅ〜ヽ(´＿｀)ノ





で、っと(´＿｀)

とあるエッセイ（？）のよーな文
がいくつもアップされてるサイト
があってぇ、何げにソコの文の１つ
を読んだんだけどぉ、

とある社員さんが、長ったらしい会議
で社長ｻﾝ（ワンマン）がぁ、業績が上が
らないのを、


　“精神論”で乗り越えさせよー

　　と熱く語ってた・・・(;´Д`)ﾄ


う〜ん(´＿｀)、どっかで聞いたよー
なお話や・・(´＿｀)ﾅｧ。

で、とある社員がぁ、社長ｻﾝに、


　「精神論よりも、プロジェクト

　　　マネジメントを勉強して下さい（;゜Д゜）」


って反論したらぁ、激高はされた
けどぉ、社長ｻﾝ、思う所はあった
のかして、勉強した・・・(´＿｀)ﾄｶ

で、業績は上向きに転じたらしい・・


　けどぉ、会議の最中に社長ｻﾝ

　　を諫めた社員は、冷遇され続け、

　　　で、会社を去った・・・(´＿｀)と


んで、そのエッセイ書いた人（経営
コンサルタント会社社員とか）曰く、


　正直（正しさ）も、礼節を欠くと

　　傲慢（むしろ悪）になるヽ(;´Д`)ﾄ


ま、そんな風に結論付けてたッス(´＿｀)ﾈｪ

なるほど・・って感じも、確かに
あるにはあるッス(´＿｀)ﾈｪ

恐らく、職業柄（コンサル）、「組織論」
に主軸を置いておられるんやろーからぁ、
トップダウン方式に逆行するコトの「罪」
的な部分を述べておられるんかなぁ・・(´＿｀)ﾄ

まぁ、組織内においては、時として
“理不尽”と感じるコトでも、グッと
堪えて“飲んでおけ”ってコトなんかも(´＿｀)ﾅｧ

え(´＿｀)？　ひろぴーもぉ、ソレに
同意見・・って(´＿｀)？


　いいや(´＿｀)


確かに、ひろぴーも、超ブラックの
ワンマン太郎（ﾎﾟﾝ）の所で、理不尽
の“純粋概念”を目の当たりにはした
しぃ、それ故（？）、組織論的なモノ
も解るっちゃー解るッス(´＿｀)ﾖ


　でも・・(´＿｀)


たった1度の人生じゃ無いッス(´＿｀)ｶ？


　正直に、ドーン・・と

　　行こーぜぇ〜ヽ(´＿｀)ノ！！


ってーのが、ひろぴーのスタンス(´＿｀)ﾈ

別に、組織ががたつかないよーに
理不尽に堪えながら・・ってーの
も解るしぃ、ソレはソレで尊重する
ッスけどぉ、ひろぴーはぁ、


　性に合わん・・ヽ(;´Д`)ノﾜｧ


・・・って(´＿｀)

まぁ、恐らくは、件の「コンサル」
的な人物とはぁ、一生接点が無いん
やろー・・・(´＿｀)ﾅｧ


余談ッスけどぉ、ひろぴーが某所
に勤めてた時、あまりの理不尽さ
（家族を誹謗された）にぃ、


　「その言い草は無いやろぉ(´＿｀)」


って、言ったらぁ、その場でクビ
にされたよぉ〜＼（Ｔ▽Ｔ）／

え(´＿｀)？　後悔せんかったん(´＿｀)ｯﾃ？
まぁ、もし黙ってたらぁ、


　後悔で死んでたかも(´＿｀)ﾈ


野垂れ死にでも病死でもかまわんけど、
そんな死に方だけは、真っ平御免や(;´Д`)ﾈｪ


ー（結論）ー

　ひろぴーみたいなの

　ばっかりでも、世の中

　成り立たんッスから(;´Д`)ﾈ





今日のひろぴー脳内・・・




　　　掃除　機
　そｮーじ き・・・(;´Д`)






ご来店、お待ちしてまつ・・・ｍ（＿’＿）ｍ

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