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2018-08

何が一番・・って(´_`)

3月21日(水)

(書き出し)

えー、

中休みの祝日ぅ〜ヽ(´_`)ノ





で、っと(´_`)

とあるエッセイ(?)のよーな文
がいくつもアップされてるサイト
があってぇ、何げにソコの文の1つ
を読んだんだけどぉ、

とある社員さんが、長ったらしい会議
で社長サン(ワンマン)がぁ、業績が上が
らないのを、


 “精神論”で乗り越えさせよー

  と熱く語ってた・・・(;´Д`)ト



う〜ん(´_`)、どっかで聞いたよー
なお話や・・(´_`)ナァ。

で、とある社員がぁ、社長サンに、


 「精神論よりも、プロジェクト

   マネジメントを勉強して下さい(;゜Д゜)」



って反論したらぁ、激高はされた
けどぉ、社長サン、思う所はあった
のかして、勉強した・・・(´_`)トカ

で、業績は上向きに転じたらしい・・


 けどぉ、会議の最中に社長サン

  を諫めた社員は、冷遇され続け、

   で、会社を去った・・・(´_`)と



んで、そのエッセイ書いた人(経営
コンサルタント会社社員とか)曰く、


 正直(正しさ)も、礼節を欠くと

  傲慢(むしろ悪)になるヽ(;´Д`)ト



ま、そんな風に結論付けてたッス(´_`)ネェ

なるほど・・って感じも、確かに
あるにはあるッス(´_`)ネェ

恐らく、職業柄(コンサル)、「組織論」
に主軸を置いておられるんやろーからぁ、
トップダウン方式に逆行するコトの「罪」
的な部分を述べておられるんかなぁ・・(´_`)ト

まぁ、組織内においては、時として
“理不尽”と感じるコトでも、グッと
堪えて“飲んでおけ”ってコトなんかも(´_`)ナァ

え(´_`)? ひろぴーもぉ、ソレに
同意見・・って(´_`)?


 いいや(´_`)



確かに、ひろぴーも、超ブラックの
ワンマン太郎(ポン)の所で、理不尽
の“純粋概念”を目の当たりにはした
しぃ、それ故(?)、組織論的なモノ
も解るっちゃー解るッス(´_`)ヨ


 でも・・(´_`)



たった1度の人生じゃ無いッス(´_`)カ?


 正直に、ドーン・・と

  行こーぜぇ〜ヽ(´_`)ノ!!



ってーのが、ひろぴーのスタンス(´_`)ネ

別に、組織ががたつかないよーに
理不尽に堪えながら・・ってーの
も解るしぃ、ソレはソレで尊重する
ッスけどぉ、ひろぴーはぁ、


 性に合わん・・ヽ(;´Д`)ノワァ



・・・って(´_`)

まぁ、恐らくは、件の「コンサル」
的な人物とはぁ、一生接点が無いん
やろー・・・(´_`)ナァ


余談ッスけどぉ、ひろぴーが某所
に勤めてた時、あまりの理不尽さ
(家族を誹謗された)にぃ、


 「その言い草は無いやろぉ(´_`)」



って、言ったらぁ、その場でクビ
にされたよぉ〜\(T▽T)/

え(´_`)? 後悔せんかったん(´_`)ッテ?
まぁ、もし黙ってたらぁ、


 後悔で死んでたかも(´_`)ネ



野垂れ死にでも病死でもかまわんけど、
そんな死に方だけは、真っ平御免や(;´Д`)ネェ


ー(結論)ー

 ひろぴーみたいなの

 ばっかりでも、世の中

 成り立たんッスから(;´Д`)ネ





今日のひろぴー脳内・・・

syo-jiki.jpg


   掃除 機
 そョーじ き・・・(;´Д`)







ご来店、お待ちしてまつ・・・m(_’_)m

 http://uosen-jp.com

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